Как справиться с тем, что вы наметили

Есть множество причин, по которым люди стараются избежать столкновений с трудностями. Это: лень, страх перед неудачей, недостаток времени или энергии. Проблема этой практики заключается в том, что эти люди никогда не узнают свои истинные силы и способности. Вот некоторые легкие способы гарантировать то, что вы справитесь с тем, что наметили, из статьи "How to Master [...]

Начать работать: что делать, если вы зависли?

Творческий кризис. Опустились руки. Стресс. Переутомление. Покинула муза. Оставило вдохновение. Атрофия. Притупление. Застой. Психологический ступор. Иссякла фантазия. Все это означает только одно - вы зависли. Это не столь страшно, как мы привыкли думать. проблема в другом: мы слишком зацикливаемся на этом состоянии, вместо того, чтобы начать работать над его преодолением. Как же преодолеть застой? 1.  [...]

Экология вашего офиса

Если вы чувствуете ответственность за нашу планету, вы не обязательно должны ходить на митинги и состоять в Гринпис, начните с мелочей, например, с вашего рабочего места. Как это сделать рассказано в статье "9 Simple Ways to Go Green in the Office " на сайте Dumblittleman: Бумажный беспорядок Это само собой разумеющееся. В наши дни смешно [...]

Результаты исследования продуктивности

В этой статье собраны результаты исследований по продуктивности труда - что влияет на ее повышение, что вдохновляет работников: 1. По статистике, период активности приходится в основном на вторник. В понедельник мы только вливаемся в работу, систематизируем поступивший в начале рабочего дня новый материал, планируем работу. Особое внимание обращаейте на среду и четверг -  в эти [...]

Главная ошибка мотивации

Получив какую-либо мотивацию, вы начинаете работать продуктивнее, прилагая больше усердия. Вы можете даже работать сверхурочно. К сожалению, подобный импульс обычно длится недолго - неделю-две максимум. Почему это случается? Об этом рассказывает статья "Biggest Mistake Done While Being Motivated" на сайте Lessoninlife. Одна из главных наших ошибок заключается в том, что мы слишком мотивированны. Ошибка - [...]

Предыдущие статьи