Регулярные опоздания – это признак недисциплинированности сотрудника. Они могут обернуться серьезными проблемами или даже стать причиной увольнения. Как избежать опозданий? Подготовьте одежду накануне вечером. Выберите вещи в которых вы собираетесь пойти на работу, убедитесь в том, что они чистые, погладьте их. Что может быть хуже, чем обнаружить пятно на рубашке, уже добравшись до рабочего места. Лучше [...]
Увольнение – это трудное решение, но как бы не было тяжело, вы должны помнить о некоторых обязанностях, связанных с ним: Предупредите о своем увольнение заблаговременно. Одного – трех месяцев вполне достаточно. Не подставляйте людей, с которыми вы работали, застав их врасплох неожиданным известием. Будьте вежливы. Безусловно, после увольнения ваш шеф теряет былую авторитетность, но даже, если вы [...]
Увольнение – это в каком-то смысле разрыв отношений. Оно не бывает простым. Это одно из сложнейших решений, которое может повлечь за собой, как финансовые, так и эмоциональные проблемы. Так же, как есть определенные правила, которые нужно соблюдать, расставаясь с любимым человеком, есть определенные правила, которые нужно соблюдать расставаясь с работой: Никогда не отзывайтесь плохо о [...]
Несколько фраз, которые вы никогда не должны говорить при своем начальстве: "Это невозможно!" Любой босс меньше всего хочет услышать из уст своего сотрудника слово “невозможно”. Для него это слово означает – “я приложил недостаточно усилия и вообще мне безразличны ваши указания”. Найдите менее категоричную альтернативу слову “невозможно”. "Это не моя проблема" Как бы то [...]
Последние комментарии