Раздел: Собеседование

5 слов, которые от вас захотят услышать на собеседовании

  Собеседование – это неизбежный этап устройства на любую работу. От успешности прохождения собеседования зависит трудоустройство соискателя. Поэтому подходить к интервью о приеме на работу необходимо как можно серьезнее. Небольшие секретные приемы в общении с работодателем помогут вам успешно пройти собеседование и устроиться на работу. А качественная и долговечная мебель под заказ Киев от компании [...]

Как сделать идеальную ставку на правильную работу

Поиски работы сегодня актуальны для большей части населения нашей страны. Хорошая работа нужна всем, но далеко не все готовы прикладывать соответствующие усилия для того, чтобы такую работу найти. Большинство современных соискателей идут на собеседования на удачу и надеются, что им повезет, и они найдут работу своей мечты. Однако такое случается крайне редко. В остальных случаях [...]

10 навыков, которые пригодятся на любой работе

Каждая работа требует от соискателя определенных навыков и умений. И для каждой профессии эти навыки и умения различны. Однако есть универсальные навыки, которые пригодятся вам абсолютно на любой работе. Как правило, при написании резюме многие соискатели пытаются указать какие-то необычные навыки, много пишут о креативности и своих неординарных способностях. Однако есть ряд стандартных навыков, которыми [...]

Лайфхаки для успешного прохождения собеседования

  В жизни каждого человека бывает одно или несколько собеседований. От успеха прохождения собеседования зависит вся будущая карьера соискателя в фирме. Конечно, 80% результата собеседования зависит от знаний и опыта соискателя, однако остальные 20% зависят от следующих характеристик: Успешное прохождение телефонного интервью. Для этого Вам понадобятся тихое место, улыбка в голосе, знание имени рекрутера, ответ [...]

То, чего не стоит говорить на собеседовании

Для того, чтобы успешно пройти собеседование в хорошую компанию, нужно основательно подойти к его подготовке. Речь идет не только о строгом костюме, но и о продумывании диалога с рекрутером. Дело в том, что современные HR используют новые и с каждым разом все более и более изощренные методы “выпытывания” от соискателя необходимой им информации. Многие не [...]

Предыдущие статьи