Были времена когда было очень важно иметь непрерывный трудовой стаж, поэтому люди старались увольняться только переводом. Если у человека был прерван стаж, то ему меньше выплачивали пособие по больничному листу. И вообще, на такого человека косо смотрели. В настоящее время те, кто находится в поисках работы считают, что перерыв в стаже не имеет большого значения, [...]
Если вы хотите повысить уровень мотивации сотрудников, необходимо знать, к чему они наиболее расположены, чем им нравится заниматься. Какие тенденции в поведении у них присутствуют? Для того, чтобы научиться мотивировать людей, необходимо выявить их потребности: Потребность в автономии Личностные черты таких людей: самостоятельность, целеустремленность и желание работать по собственному графику. Вы увидите эти типы людей. [...]
Деловой мир - это среда изменений. Справедливая конкуренция невозможна, если вы не следите за развитием бизнеса, введением инноваций и т. д. Но люди по природе своей ненавидят перемены. Учебники по менеджменту переполнены примерами о том, как трудно вводить руководителям новые программы, системы отчетности, организационные методы, как нелегко они воспринимаются в рабочей среде. Люди не хотят [...]
Последние комментарии