Как стать руководителем

Prioridades Blog: Razor Part: Um cabelo descolado para homens!

Сотрудники любых организаций мечтают о повышении. Карьерный рост – неотъемлемая черта успешного человека. Однако, далеко не всегда возможно получить повышение по службе. С чем это связано?

Повышение или увольнение?

Вы усердно работаете, приводите новых клиентов, успешно реализовываете любой проект, но начальство не торопится давать Вам более высокую должность? Это может быть вызвано несколькими причинами.

Во-первых, возможно, Ваша фирма относится к числу компаний, которые не формирует свой кадровый резерв. Примерно четверть компаний являются таковыми. Они набирают сотрудников на руководящие должности на рынке труда, а не из компании.

Наведите справки о Вашем начальстве. Как они попали на свои должности? Получили их в результате многолетней работы и карьерного роста в фирме или же просто были приглашены на эти должности? Если Ваши руководители не работали ранее в данной организации – ответ очевиден.

Другой причиной отсутствия карьерного роста может стать отсутствие роста у компании. Если в компании все стабильно, а все руководящие должности уже заняты, Вам придется очень долго ждать не только руководящей должности, но и повышения вообще. Произойдет это только в случае ухода с работы одного из Ваших руководителей. И даже в этой ситуации нет гарантии, что на его место возьмут именно Вас, а не соискателя с рынка труда.

Еще одна причина отсутствия карьерного роста – несоответствие в глазах начальства Вашего образа с образом руководителя. Это не значит, что Вас недооценивают или не видят Ваших способностей. Возможно, Вы еще молоды для руководящей должности. Или на эту должность хотят взять мужчину, а Вы – женщина.

CAREER TIPS:  http://www.forbes.com/sites/jennifercohen/2013/10/02/5-things-super-successful-people-do-before-8-am/ http://theeverygirl.com/feature/10-ways-to-dazzle-at-a-meeting/ http://www.forbes.com/sites/jacquelynsmith/2013/02/22/14-things-successful-people-do-on-weekends/ http://www.forbes.com/sites/jacquelynsmith/2013/08/23/16-things-you-should-do-at-the-start-of-every-work-day/ http://www.forbes.com/sites/jasonnazar/2013/07/23/20-things-20-year-olds-dont-get/

Как “пиарить” себя на работе

Если в Вашей компании все же берут своих сотрудников на высокие должности, есть смысл показать все свои возможности, навыки и умения. Для этого необходимо демонстрировать не только свой профессионализм, но и организаторские навыки, а также стратегическое мышление.

О профессионализме руководителя должны знать все сотрудники фирмы. Поэтому создайте себе правильный имидж для коллег, начальства, партнеров и клиентов. Уделите внимание и своему стилю одежды. Деловая одежда отлично дополняет и подчеркивает образ серьезного человека.

Strictly Buisness-Cuffs

Интересуйтесь работой Вашего начальника, но в меру. Помогайте ему в решении сложных задач. Дальновидный руководитель отмечает подобные стремления и поощряет их. А если у Вас отличные отношения с руководителем, просто поговорите с ним. Выберите наиболее подходящий момент и объясните ему, что Вы засиделись на своей должности, что Вы готовы работать с более серьезными проектами. Однако, будьте осторожны, ведь шеф может подумать, что рано или поздно Вы захотите и его место.

Если в Вашей компании отсутствует карьерный рост, но Вам нравится Ваша работа и Вы не хотите терять ее, пойдите на курсы дополнительной специальности или оплачиваемое хобби. Это поможет Вам не только получать дополнительный доход, но и рост. Например, если Вы – женщина, Вы вполне можете пойти на курсы маникюра или косметологии. Развиваться в этой области параллельно с основной работой. На сайте education21vek.ru представлены следующие направления: татуаж, пирсинг, массаж, макияж, косметология, обучение в какой-то из этих сфер позволит Вам расти и развиваться в ней в дальнейшем. Это отличный вариант для работающих женщин и молодых девушек.


Нет комментариев to "Как стать руководителем"

Комментариев нет.

Оставить комментарий

Имя : 
Mail : 
Website : 
Текст :