Прогнозы рынка труда в 2012 году

Каким будет рынок труда в 2012-2017 годы? Какие профессии будут востребованы?

Намечается определенная тенденция увеличения спроса на специалистов технических отраслей экономики. Это связано с развитием новых производственных мощностей. Многие производства остро нуждаются в квалифицированной рабочей силе, специалистах среднего звена, инженерных и руководящих работниках. Также очень востребованы проектировщики в различных сферах деятельности.

Через несколько лет будет ещё больше производств, поэтому потребность в высококвалифицированных кадрах увеличится во много раз. В связи с этим многие предприятия заняты поисками специалистов и руководящих работников с перспективой изменения места жительства. Как и прежде, большим спросом будут пользоваться специалисты в нефтегазовой и горнорудной отраслях, энергетики. IT-специалисты также сохранят свои позиции, а также специалисты в области телекоммуникаций, банковской и финансовой сферах.

На ситуацию на рынке труда существенное влияние будет оказывать демографический кризис 1994-2000 годов. В те годы был сильный спад рождаемости, поэтому молодых специалистов будет не хватать. В результате этого будет сильное конкурирование между работодателями за специалиста. Они будут начинать искать специалистов ещё в старших классах школы. Учитывая, что молодых специалистов будет мало, работодатели будут по-другому относиться к опытным, проверенным кадрам.

А вот прогнозы по увеличению заработной платы не очень воодушевляющие. Многие компании стараются найти сравнительно дешёвую рабочую силу. Но мировой кризис и проблемы демографии заставили подкорректировать планы всех без исключения работодателей. В 2011 году поднимались зарплаты работникам, но рост был незначителен. Есть предположение, что так будет до середины 2012 года.

Вообщем ясно, что в России будет увеличиваться спрос на высококвалифицированных сотрудников во всех сферах экономики, начиная от рабочих специальностей и заканчивая управленцами. А чтобы соответствовать новым высоким требованиям, всем сотрудникам от молодых специалистов до управляющего персонала придётся непрерывно расширять свой профессиональный кругозор.

 


Нет комментариев to "Прогнозы рынка труда в 2012 году"

Комментариев нет.

Оставить комментарий

Имя : 
Mail : 
Website : 
Текст :