Результаты исследования продуктивности

В этой статье собраны результаты исследований по продуктивности труда - что влияет на ее повышение, что вдохновляет работников:

1. По статистике, период активности приходится в основном на вторник. В понедельник мы только вливаемся в работу, систематизируем поступивший в начале рабочего дня новый материал, планируем работу. Особое внимание обращаейте на среду и четверг -  в эти дни рабочий настрой начинает идти на убыль, они воспринимаются нами как скучные рабочие будни. Планируйте эти дни особенно тщательно, постарайтесь их наполнить делами так же плотно, как вторник, не давайте себе отдыха. Ну, а с пятницей ничего не поделаешь.

2. Люди зацикливаются на принятии решенией. Как выяснили психологи Лондонского университета, люди склонны переоценивать важность принятия любого решения. К тем же выводам пришли и ученые из Гарварда: человеку свойственно долго обдумывать как крупные, так и пустяковые поступки; это своеобразный психологический иммунитет на случай провала: "Со своей стороны я все хорошо продумал, это не с моей власти".

Не тратьте долгие дни и недели на мелкие и крупные заключения: выносите вердикты взвешенно, но быстро, не топчитесь на месте. Помните: ваше решение не станет более надежным и потенциально успешным, если вы будете дольше думать.

3. Верующие люди более трудолюбивы. Американские учение выяснили: работники, регулярно посещающие церковь, более мотивированны и продуктивны, чем те, что в церковь почти не ходят. Секрет в том, что верующий люди более позитивны - они черпают жизненную энергию из веры.

Вывод можно сделать следующий:  когда вы - одухотворенный человек, посвящающий много времени своему внутреннему миру, совершенствованию, гармонии, вы становитесь более оптимистичными. А жизнеутверждающая позиция обеспечивает вашу активность и энтузиазм не только в работе, но и во всех сферах вашей деятельности.

4. Ваш босс думает, что лучше всего вам думается, когда вы сидите в вашем офисном кресле за столом? Сообщите ему, что он ошибается, и заручитесь поддержкой американских ученых: именно они выяснили, что большинство людей наибольшую умственную активность проявляют во время активности физической. Причем самым располагающим для размышлений видом деятельности они признали ходьбу - большинство идей испытуемые выдали именно во время прогулок.

Многие компании уже практикуют установку в офисе беговых дорожек. Намекните об этом шефу и вы.


Комментариев: 4 to "Результаты исследования продуктивности"

[...] Результаты исследования продуктивности → love2work.ru [...]

Estelia said:
Апрель 20, 2009

Я интуитивно не планировала в последни годы ничего нна понедельник

Важные дела и встечи — вторник или среда, железно

Пункт 3 «протестантский» какой-то :-) протестанты рационально чересчур к свере относятся

Armadaman said:
Апрель 20, 2009

Не обязательно протестантский. Я мусульманин, например, и тоже считаю, что верующий человек должен быть активным работником.

Май 1, 2009

3ей мнение удивило..
Никогда не думал, что работоспособность может зависеть от веры…

Оставить комментарий

Имя : 
Mail : 
Website : 
Текст :