Если вы хотите повысить уровень мотивации сотрудников, необходимо знать, к чему они наиболее расположены, чем им нравится заниматься. Какие тенденции в поведении у них присутствуют? Для того, чтобы научиться мотивировать людей, необходимо выявить их потребности: Потребность в автономии Личностные черты таких людей: самостоятельность, целеустремленность и желание работать по собственному графику. Вы увидите эти типы людей. [...]
Мы не всегда знаем, что подарить даже самым лучшим друзьям, что уж говорить о коллегах. Это люди, с которыми мы каждый день трудимся бок о бок, но о которых мы, все-равно, толком ничего не знаем. Слишком дорогую вещь дарить неудобно, слишком дешевую – неприлично. Невозможно предугадать, насколько хорошо развито чувство юмора у вашего коллеги и можно ли подарить [...]
Умение говорить “нет” очень важно, но обладают им далеко не все. Некоторые люди просто не могут отказать. Этим пользуются многие предприимчивые начальники и коллеги. Почему бывает трудно сказать "нет"? Вы хотите помочь. Вы – добрая душа и не можете оставить человека без поддержки в трудную минуту. Вы боитесь нагрубить. Вы воспитаны так, что вам трудно сказать “нет” человеку, [...]
Если вы решили заняться поисками новой работы, но при этом хотите подстраховать себя, до последнего оставаясь на старой, позаботьтесь, чтобы эти поиски были конфиденциальны. Как этого добиться? Старайтесь не использовать адрес своей рабочей почты для поиска новой работы. Создайте отдельный почтовый ящик специально для этой цели. Не используйте в поисках новой работы технику, к которой имеет доступ [...]
Ищите причину в себе Попробуйте понять, почему болтливые коллеги выбрали в качестве своей жертвы именно вас? Может вы производите впечатление человека, у которого полно свободного времени? В таком случае, объясните им, что это не так. Или может, вы боитесь обидеть ваших коллег и они, зная вашу безотказность, направляются прямиком к вам, как только у [...]
Последние комментарии