Если вы хотите повысить уровень мотивации сотрудников, необходимо знать, к чему они наиболее расположены, чем им нравится заниматься. Какие тенденции в поведении у них присутствуют? Для того, чтобы научиться мотивировать людей, необходимо выявить их потребности: Потребность в автономии Личностные черты таких людей: самостоятельность, целеустремленность и желание работать по собственному графику. Вы увидите эти типы людей. [...]
Насколько ваша работа подходит вам? Чтобы узнать это, ответьте на следующие вопросы: Вы занимаетесь чем-то стоящим? Приносит ли то, чем вы занимаетесь пользу людям? Делаете ли вы что-то ценное для этого мира? Если благодаря своей работе вы чувствуете себя полезным человеком, вы сможете смириться со многими ее недостатками. Получаете ли вы наслаждение от своей работы? [...]
Как определить, какая карьера подходит именно вам и как добиться в ней успеха? 1. Самое сложное - понять, что вы хотите. Знаете ли вы чего хотите? Это первый вопрос, который вы должны задать себе в начале пути к успеху. Казалось бы, он довольно прост. Но многие, отвечая на него начинают перечислять, чего они не хотят видеть [...]
Прекрасный солнечный день. Неважно, зимний или летний. Друзья зовут отдыхать, но вам нужно работать. Вы остаетесь дома, но мысли ваши все равно далеко от компьютера… Если вы работаете в офисе, на своего работодателя, вам намного быстрее разрешить вечный конфликт с ленью: вы просто обязаны выполнять свою работу, и все тут. Хуже, когда вы – фрилансер [...]
Вы считаете минуты до конца рабочего дня, сидя за столом в офисе? Большую часть рабочего времени вы тратите на переписку по электронной почте? Ваша работа кажется вам бессмысленной и бесполезной? Не спешите увольняться. Помните о нынешних рыночных условиях. Попробуйте по-новому взглянуть на собственные действия и позиции, создать для себя свежую мотивацию. Подумайте над несколькими вопросами: [...]
Последние комментарии